Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores
Integridad Institucional
Unidad Funcional de Integridad Institucional (UFII): el órgano técnico encargado de implementar, supervisar y consolidar el Modelo de Integridad en nuestra corporación municipal.
Unidad Funcional de Integridad Institucional
La Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores, en estricto cumplimiento de la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción, ha creado la Unidad Funcional de Integridad Institucional (UFII). Esta unidad actúa como el órgano técnico especializado y articulador encargado de implementar, supervisar y consolidar el Modelo de Integridad en nuestra corporación municipal.
Nuestra misión es asegurar que los servidores civiles y funcionarios ejerzan sus labores bajo los más altos estándares éticos, previniendo actos de corrupción, mitigando riesgos institucionales y garantizando una gestión transparente y orientada al servicio del ciudadano.
Destaca su función de promoción de la integridad y ética institucional, canalizando las denuncias sobre actos de corrupción que realicen los denunciantes, supervisando y evaluando permanentemente las acciones de integridad y lucha contra la corrupción dentro de la institución, y fomentando una cultura de valores en la MDSJM.
Si tienes la inquietud o no tienes la certeza sobre si un acto real o potencial corresponde a un caso de corrupción, ponte en contacto con nosotros para absolver tu duda y orientarte.
Objetivos de la Integridad Institucional
Implementar y garantizar la sostenibilidad del Modelo de Integridad en la Municipalidad, elevando los índices de capacidad preventiva frente a la corrupción y promoviendo una cultura de integridad.
- Fortalecer e institucionalizar los mecanismos de control interno y prevención de la corrupción en todas las áreas de la municipalidad.
- Gestionar, canalizar y proteger las denuncias de actos de corrupción que involucren a servidores de la entidad, garantizando las medidas de protección al denunciante.
- Identificar, evaluar y mitigar los riesgos de corrupción inherentes a los procesos críticos de la municipalidad.
- Fomentar la cultura de transparencia y rendición de cuentas a través del cumplimiento de la neutralidad y la meritocracia.
Funciones de la Unidad
Implementación del Modelo
Dirigir, articular y supervisar los componentes del Modelo de Integridad (Índice de Capacidad Preventiva – ICP) al interior de la municipalidad.
Gestión de denuncias
Recibir, evaluar y tramitar las denuncias por presuntos actos de corrupción o faltas al Código de Ética de la Función Pública, aplicando medidas de protección al denunciante cuando corresponda.
Mitigación de riesgos
Apoyar a las unidades orgánicas en la identificación de sus riesgos de corrupción y en el diseño de los controles preventivos.
Capacitación y sensibilización
Promover y ejecutar programas de capacitación dirigidos a los servidores civiles en materia de ética pública, prevención del conflicto de intereses y lucha contra la corrupción.
Monitoreo del ICP
Evaluar periódicamente los avances de la municipalidad en las plataformas del Estado y reportar el estado de cumplimiento a la Alta Dirección y a la PCM.
Debida diligencia
Supervisar que se cumplan las políticas de verificación y antecedentes del personal que ingresa a laborar a la entidad o que ocupa cargos de confianza.
Compromiso de Integridad Institucional
La titular de la entidad, en su condición de máxima representante de la Alta Dirección de la Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores, expresa ante los servidores de la entidad y ante la ciudadanía su compromiso explícito con la integridad pública, suscrito el 20 de marzo de 2026.
El documento reconoce la corrupción como un problema de acción colectiva que exige el liderazgo de la administración pública y la participación del sector privado y de la ciudadanía, y asume la implementación del Modelo de Integridad conforme a la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción.
El compromiso será trasladado a quienes sucedan en el cargo, como parte de los documentos relevantes de la transferencia de gestión, a fin de asegurar su continuidad.
La Alta Dirección se compromete a
- Ejercer un liderazgo ético en el ejercicio de sus funciones, orientando el accionar de la institución al logro de objetivos y metas con base en los valores organizacionales, los principios éticos y las normas que regulan la función pública.
- Efectuar una valoración justa de las decisiones adoptadas, asumir responsabilidades y proponer alternativas que permitan corregir errores y tomar mejores decisiones.
- Fortalecer las condiciones que conduzcan a la excelencia organizacional y al desarrollo de una sólida cultura de integridad, a través de la implementación del Modelo de Integridad.
- Asegurar la participación de las unidades de organización en la implementación del Modelo de Integridad, así como sostener y mejorar los resultados alcanzados en cada componente.
- Reconocer que la implementación del Modelo de Integridad es pasible de control gubernamental.
- Asegurar la entrega de los medios de verificación requeridos, en los plazos establecidos, para la evaluación del Modelo de Integridad.
- Fortalecer la unidad de organización responsable de la función de integridad, respetando su rol de colaboración crítica y los alcances de su asesoramiento especializado.
Denuncias por presuntos actos de corrupción
Si deseas denunciar un posible acto de corrupción o una conducta contraria a la ética cometida por funcionarios, funcionarias o servidores de la Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores, puedes utilizar los siguientes canales exclusivos:
Plataforma Digital Única de Denuncias del Ciudadano
Presenta tu denuncia de manera anónima o reservada a través de la plataforma administrada por la Secretaría de Integridad Pública de la PCM. Podrás hacer seguimiento a tu caso y acceder a medidas de protección al denunciante cuando corresponda.
Ir a la plataforma (se abre en una ventana nueva)Formulario presencial
Puedes presentar tu denuncia de forma presencial en la Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores, completando el formulario de denuncias por presuntos actos de corrupción en la Unidad Funcional de Integridad Institucional.
Formulario de denuncia (PDF)Correo electrónico
Correo exclusivo para denuncias por presuntos actos de corrupción. Utiliza este canal solo si tu comunicación se refiere a posibles actos de corrupción o conductas antiéticas de funcionarios o servidores municipales.
denuncias-ufii@munisjm.gob.peTeléfono para denuncias
Central telefónica de la Municipalidad, anexos 136 y 137. En este número recibirás orientación sobre cómo presentar tu denuncia y los pasos a seguir.
(01) 729-6003Importante
La Unidad Funcional de Integridad Institucional recibe denuncias de forma verbal. Para tal efecto, el denunciante debe acercarse de forma presencial a la Oficina General de Recursos Humanos, dentro del horario de atención al ciudadano, donde se le brindará toda la información para la presentación de su denuncia.
Estos canales son exclusivos para denunciar presuntos actos de corrupción o faltas de ética del personal de la Municipalidad. Para consultas, reclamos o trámites sobre servicios municipales, utiliza los canales de atención ciudadana y mesa de partes correspondientes.
Formatos para descargar
Nota: la denuncia maliciosa o de mala fe referida a hechos ya denunciados, o reiterada, o carente de fundamento o falsa, genera responsabilidades de naturaleza civil, administrativa y/o penal a que hubiese lugar.
Declaración Jurada de Intereses
La Ley N.º 31227 establece la obligatoriedad de la presentación de la Declaración Jurada de Intereses (DJI) por parte de las autoridades, servidoras y servidores, candidatas y candidatos a cargos públicos.
La Declaración Jurada de Intereses es un instrumento útil para la detección y prevención de conflicto de intereses y requisito indispensable para el ejercicio del cargo o función pública.
Políticas de Integridad
Las políticas de integridad que rigen a la Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores son las establecidas por la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), a través de la Secretaría de Integridad Pública. A continuación se enlazan los documentos oficiales, en sus fuentes originales del Estado peruano:
Nota: los enlaces dirigen a las fuentes oficiales del Estado peruano. La Unidad Funcional de Integridad Institucional publicará en este espacio las directivas y documentos de gestión propios de la Municipalidad conforme se vayan aprobando.